- NEW
【大阪】人事BPO／プロジェクト導入・運用管理推進
株式会社シーエーシー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府
プライム上場／在宅可・フレックス／年休124日
【職務概要】
大阪（肥後橋オフィス）にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いがある為、増員の募集となります。
【職務詳細】
（1）新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応
（2）既存顧客のプロジェクト運用管理対応
※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部（人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織）での募集になります。
■既存顧客
グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや国内でトップ級シェアを誇る空調メーカー等がございます。
◆ポジションの魅力：
・人事労務業務に関する運用や導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります。
・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは非常にやりがいを感じられる業務です。
会社の特徴
同社は、長年にわたり培ってきた技術力と業務理解力を背景に、顧客の事業成長を中長期で支えるパートナー型のITサービスを展開している企業です。単発の開発や短期的な成果にとどまらず、システム導入後の活用や改善までを見据えた支援を重視しており、顧客のビジネス変化に継続的に伴走できる点が大きな特徴です。
また、同社では業務理解を重視したエンジニア・コンサルタントの育成に力を入れており、ITスキルだけでなく、業界知識や業務プロセスへの深い理解を持つ人材が多く在籍しています。そのため、要件定義や課題整理のフェーズにおいても、顧客視点に立った本質的な提案が可能です。
組織面では、長期視点での人材育成や安定したプロジェクト運営を重んじる風土が根付いており、腰を据えて専門性を高められる環境が整っています。品質や信頼性を重視する文化のもと、堅実に価値を積み上げていく姿勢が、同社の事業基盤を支えています。
さらに近年では、デジタル技術の進化や顧客ニーズの高度化に対応すべく、新たな技術領域やサービスモデルへの取り組みも進めており、既存の強みに安住することなく、変化を取り込みながら進化を続けている点も同社ならではの特色です。
募集要項
職種
【大阪】人事BPO／プロジェクト導入・運用管理推進
応募資格
【必須】
・人事給与業務のご経験がある方
※社会保険・労働保険の手続きなど
・プロジェクトマネジメント経験
・管理的立場の経験
・
【尚可】
・Excel中級以上、Access等のOAスキル
・管理職・リーダー経験
・給与・社会保険の実務経験
・人事関連システム導入・入替の経験
求める人物像
・主体的に業務推進できる方
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋ビル
勤務時間
フレックスタイム制
※フレキシブル7：00～21：00
想定給与
550万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■交通費全額支給■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度 他
休日/休暇
【年間休日124日】■完全週休2日制（土・日）、祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月30日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シーエーシー
事業内容
■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス
本社所在地
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
設立年
2014年4月（分社化）
従業員数
1327名 （2024年12月31日現在）
資本金
4億円
売上高
29，905百万円（2023年12月期）
平均年齢
42.8歳
