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【東京：リモート】労務担当
株式会社くふう住まい
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 470万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
福利厚生充実◎／上場企業のグループ会社として安定
【職務概要】
労務オペレーション全体を安定して運用しながら、事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の運用
・入退社手続き、労働契約管理
・就業規則・各種規程の運用サポート
・安全衛生関連業務（衛生委員会、ストレスチェック、産業医対応など）
・従業員からの労務相談対応
【人事管掌役員からのメッセージ】
事業の拡大に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に大きくなっています。
今回のポジションでは、まず運用をしっかりと回していただくことを前提に、実務の中で見えてくる改善の余地を一緒に整えていきたいと考えています。
完成された環境を守るのではなく、運用を通じてより良い仕組みをつくっていける方とお会いできることを期待しています。
会社の特徴
同社は、ユーザー中心の住宅サービスを提供する企業です。主に、地域密着型の物件情報提供や、住宅購入からリフォーム、リノベーションに至るまで幅広いサポートを行い、顧客が自分に合った理想の住まいを見つけやすくしています。オンラインプラットフォームを駆使し、リアルタイムで更新される物件情報や専門的なアドバイスを通じて、住宅購入を安心して進められる環境を整備しています。また、住宅ローンや購入後のサポートを含めた教育的なサービスも提供しており、顧客の生活全般にわたるサポートを行っています。旧社名「オウチーノ」から「くふう住まい」に変更した背景には、より革新的で柔軟なサービスの提供を目指す意図があり、これにより住宅に関する幅広いニーズに応える企業へと成長を遂げています。
募集要項
職種
【東京：リモート】労務担当
応募資格
【必須】
・事業会社での労務実務経験3年以上
（給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の経験）
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識
【尚可】
・店舗ビジネスを展開する企業での労務経験
・従業員数が百名程度の企業での実務経験
・人事関連規程の作成・改定に関わった経験
求める人物像
・労務業務を最後までやり切る責任感を持てる方
・正確さが求められる業務に丁寧に向き合える方
・日々の実務を着実に回しながら、運用改善の視点を持てる方
・変化のある環境でも冷静に業務を進められる方
勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
想定給与
470万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（上限50，000円／月）、在宅勤務手当（6，500円／月）、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）、グループ内サービスの優待特典
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社くふう住まい
事業内容
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
設立年
2018年10月
従業員数
62名
資本金
1，300万円
平均年齢
37.0歳
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