【東京:リモート】HRBPオペレーション(エンジニア部門)
Sansan株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 705万円~957万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場/プロダクト開発組織の基盤構築/エンジニア組織の強化
技術HRBP組織の「組織戦略グループ」の一員として、エンジニア・プロダクトマネジャー・デザイナーなど約600名が所属するプロダクト開発組織の基盤構築を担います。
■入社後すぐに取り組む領域
プロダクト開発組織に点在している人事オペレーションの棚卸し・交通整理などの実務の遂行から、型化までを担います。
・評価・異動の実務運用: 複雑な技術組織の評価・異動プロセスを遅滞なく完遂させるためのフロー構築・データ整理と進行管理
・ドキュメント・ガバナンス整備: 技術組織独自のルールや期待役割(JD)の言語化・ナレッジ化
・人事データ整備:意思決定のための集計・レポーティング、およびデータ定義の整理
■中長期的に取り組む領域
基盤運用の安定化後、事業を勝たせるための「組織と人の質」にアプローチします。
・組織デザインの実行: 事業戦略に同期した組織再編のグランドデザイン策定、およびチェンジマネジメントの推進
・技術職スキルモデルの構築: 全社グレードをプロダクト開発組織に最適化した評価・育成基準へのアップデート
・次世代リーダー育成: ハイグレード人材の選抜および育成のパイプライン構築
・戦略的要員ポートフォリオの策定: 中長期のプロダクトロードマップから逆算した人員配置・採用要件の定義
会社の特徴
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。
【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
募集要項
職種
【東京:リモート】HRBPオペレーション(エンジニア部門)
応募資格
【必須】
・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験
・データの突合・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel/Spreadsheetなど)
★本ポジションの魅力★
・技術HRBP組織の立ち上げ期に参画できる希少なチャンス
組織の人事基盤を設計・構築するフェーズそのものを経験でき、将来のキャリアにおいて強力な武器となる「組織構築スキル」を身につけることができます。
・オペレーション基盤を入口に、HRBPとして領域を拡張できる成長環境
基盤運用→ 評価・育成制度の型化 → 組織再編・人材戦略と、実務を通じてキャリアの広がりが明確に描ける環境です。
求める人物像
・主体的(セルフスターター)な方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上出社必須※
勤務時間
9時30分~18時30分
※一部、9時00分~18時00分の部署があります
想定給与
705万円~957万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
Sansan株式会社
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
本社所在地
〒150-6228
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
設立年
2007年6月11日
従業員数
2,014名
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22,889百万円(2024年5月期)
平均年齢
32.0歳
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