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【東京:リモート】リクルーティング戦略担当
Sansan株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 720万円~957万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場/ミドル~ハイクラスの採用担当/採用から事業成長に寄与
事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル~ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。
「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計~実行~改善をワンストップで担います。
1.採用戦略設計・要件定義
・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計
・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化
・採用成功定義(ペルソナ)の策定
2.母集団形成~クロージングまでのワンストップ推進
・ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行
・エージェントマネジメント(選定・関係構築・成果最大化)
・リファラル採用の企画・推進
・候補者体験(CX)設計および改善 ・クロージング戦略の立案と実行
3.データドリブンな採用改善
・採用ファネル分析を通じたボトルネック特定
・KPI設計および改善施策の立案
・社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成
4.採用ブランディング/魅力設計
・コーポレート領域の採用メッセージ設計
・ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発
・市場動向を踏まえた競争優位性の構築
会社の特徴
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。
【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
募集要項
職種
【東京:リモート】リクルーティング戦略担当
応募資格
<必須>
・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上(規模は不問)または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上
・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験
・資料作成の経験・基本的なPCスキル
★入社後に中長期的に取り組むテーマ★
・入社後の活躍モニタリング
・エンゲージメントデータを基にした現場連携
・子会社採用支援
※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。
※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。
★採用目標★
・四半期3~5名、年間15~20名規模。
※量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。
求める人物像
・主体的(セルフスターター)な方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上出社必須※
勤務時間
9時30分~18時30分
※一部、9時00分~18時00分の部署があります
想定給与
720万円~957万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
Sansan株式会社
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
本社所在地
〒150-6228
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
設立年
2007年6月11日
従業員数
2,014名
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22,889百万円(2024年5月期)
平均年齢
32.0歳
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