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【大阪】営業マネージャー（人材紹介部門）／マンパワーグループ株式会社

【大阪】営業マネージャー（人材紹介部門）

マンパワーグループ株式会社

正社員

想定年収: 670万円～800万円

勤務地: 大阪府

【設立50年以上】安定基盤の人材企業でのマネジメントポジション

【職務概要】
同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。
主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。
・チームマネジメント（10～15名）
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・CAもしくはRAの実業務

＜部門の組織風土＞
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている

会社の特徴

日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

募集要項

職種

【大阪】営業マネージャー（人材紹介部門）

応募資格

【必須】
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者
・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません）

【尚可】
・事業企画、新規事業の立ち上げ経験
・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験
・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験
・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験　等