【神奈川】法務・コンプライアンス担当
マンパワーグループ株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 390万円~470万円
- 勤務地
- 神奈川県
世界トップクラスの人材業界企業・安定した経営基盤/働き方◎
【職務概要】
同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【職務詳細】
▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
・社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
・各種行政対応(監査・調査票作成等)
・人事労務関連業務(人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し)
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
募集要項
職種
【神奈川】法務・コンプライアンス担当
応募資格
【必須】
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作
【尚可】
・Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)
・事業会社での管理部門での勤務経験がある方
・労務・法務関連の資格取得者(これから目指している方でも可)
・人材ビジネス業界経験
求める人物像
・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる(知識習得に貪欲になれる)方
・責任感を持って業務に向き合える方(知識・経験は浅くても成長意欲がある)
・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
・相手によらず適切な対話・ヒアリングができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
想定給与
390万円~470万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
休日/休暇
年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(出社の場合は平日に振替休日取得)※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度 他
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
設立年
1966年11月30日
従業員数
4392人(子会社含む/2025年4月現在)
資本金
40億円
売上高
‐
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