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【東京：リモート】人事企画／シナジーマーケティング株式会社

【東京：リモート】人事企画

シナジーマーケティング株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援！

【職務概要】
同社の人事企画として、営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していただきます。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。
幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などの経験をお持ちの方を求めています。

【職務詳細】
・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
・研修、育成関連の施策立案、実施
・評価、報酬制度の運用、見直し
・社内活性化施策の実施など

【同社について】
同社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行っています。結果、社員は毎日イキイキと切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築いています。

会社の特徴

同社は、2000年の創業時から一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かし、企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供と、デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。
生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出しています。
また、同社のビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。
同社で働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事企画

応募資格

【必須】　　
■人事経験5年以上あるいはそれに準ずる経験
・人事制度の構築や運用の経験（特に評価、報酬制度など）
・新卒・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験
・社内研修の全体像を設計した経験
・労働法関連において、法令や制度の変更をキャッチし、制度変更した経験

求める人物像

・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり探求できる方

　

　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　

勤務地

〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）

想定給与

600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

シナジーマーケティング株式会社

事業内容

デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営

本社所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F　

設立年

2000年9月

従業員数

265名

資本金

90百万円（2024年1月1日現在）

売上高

【売上高／経常利益（連結）】
売上高　3，781百万円／経常利益　388百万円 (2013年12月期）
売上高　3，403百万円／経常利益　283百万円　(2012年12月期)
売上高　3，222百万円／経常利益　459百万円　(2011年12月期)
売上高　3，002百万円／経常利益　472百万円　(2010年12月期)