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【大阪：リモート】新卒採用担当／シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当

シナジーマーケティング株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 大阪府

【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援！

【職務概要】
採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。
役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。
幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。

【職務詳細】
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後＆入社後のオンボーディング
・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

・ATS：採用一括かんりくん
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet
・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど
・対応エージェント数：10社程度

会社の特徴

同社は、2000年の創業時から一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かし、企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供と、デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。
生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出しています。
また、同社のビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。
同社で働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。

募集要項

職種

【大阪：リモート】新卒採用担当

応募資格

【必須】
・新卒採用経験2年以上
・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験

【尚可】
・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

求める人物像

・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・短いスパンでPDCAサイクルを回し、改善や挑戦ができる方

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
※1日の標準労働時間：8時間

想定給与

500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

シナジーマーケティング株式会社

事業内容

デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営

本社所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F　

設立年

2000年9月

従業員数

265名

資本金

90百万円（2024年1月1日現在）

売上高

【売上高／経常利益（連結）】
売上高　3，781百万円／経常利益　388百万円 (2013年12月期）
売上高　3，403百万円／経常利益　283百万円　(2012年12月期)
売上高　3，222百万円／経常利益　459百万円　(2011年12月期)
売上高　3，002百万円／経常利益　472百万円　(2010年12月期)