【東京：リモート】採用人事（マネージャー候補）
株式会社じげん
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／福利厚生充実／スキルアップ◎
【職務概要】
本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社ビヨンドボーダーズに出向となります。株式会社ビヨンドボーダーズでは、人事マネージャー候補として、同社の人事戦略立案から採用、制度、育成、組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。
※出向期間の定めなし
【職務詳細】
・経営、事業責任者と連携した人事戦略の立案、推進、実行
・中途、新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定、エージェント管理、選考フロー設計、面接対応など）
・人事制度（等級、報酬、評価）の整備、継続的な改善、関連施策の立案
・人材育成施策、組織開発施策の設計、実行
・エンゲージメント向上、カルチャー醸成に向けた施策推進
・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築
・組織課題の抽出、改善に向けたプロジェクト推進
・人事部門メンバーのマネジメント、育成
【入社後の教育体制・環境】
実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます。採用フローや評価基準、過去データはすべて共有され、年次や役職に関係なく意見や改善提案を歓迎する風土があります。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部（現：東証プライム）への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM＆Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。
生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙（せかい）をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用人事（マネージャー候補）
応募資格
【必須】
・事業会社における人事経験5年以上
・採用、制度設計、育成、組織開発のいずれか複数領域での企画、推進経験
・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験
・メンバーマネジメント経験
・営業などビジネスサイドでの実務経験
・数値に基づく意思決定およびKPIマネジメント経験
【尚可】
・人事部門の立ち上げ、再構築経験
・人事制度（評価、報酬、等級）のゼロベース設計経験
・採用ブランディング、組織開発に関わった経験
・ベンチャー、成長フェーズの企業での就業経験
・営業、カスタマーサクセス、折衝経験
・数値管理、データ分析の経験
求める人物像
・曖昧で変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を発見し、意思決定をリードできる方
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
500万円～600万円
■ご経験・スキルを考慮して決定いたします
待遇/福利厚生
副業制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助、健康診断、人間ドック、ピアボーナス制度等
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社じげん
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
設立年
2006年6月
従業員数
898名（2025年3月31日時点）
資本金
1億2，500万円
売上高
23，249百万円
平均年齢
32.9歳
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