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【東京：リモート】戦略人事／株式会社光通信

【東京：リモート】戦略人事

株式会社光通信

正社員
未経験可

想定年収: 368万円～616万円

勤務地: 東京都

■東証プライム上場■スピードと裁量で、グループの未来を動かす◎■未経験歓迎■

グループ全体の持続的な成長を人事戦略の力でリードしていただきます。
経営陣や事業責任者と密に連携し、制度設計から提案・運用までを一貫して推進。
各種人事データをもとに経営判断を支える戦略提案も行っていただけます。

■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行
■採用戦略の策定と実行
■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり
■労務など人事業務のオペレーション改善
■M＆Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応

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◎経営と並走しながら、組織の未来をデザインできるポジション。
　数十社にわたるグループ全体を俯瞰し、上流から課題を捉えて仕組み化をリード。
　経営陣との距離が近く、提案がスピーディーに意思決定へ反映されます。

◎実力を正当に評価するフラットなカルチャー。
　年次や肩書に関係なく、チャンスは全員に平等。
　成果を上げた分だけ評価される、挑戦と成長を楽しめる環境です。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■事業内容：株式会社光通信は、通信回線、電力、保険、飲料、OA機器など多様な商品・サービスを法人・個人に展開。
　　　　　　東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：9435）で、幅広いチャネルと顧客基盤を活用して継続収益を拡大しています。
■実績　　：顧客基盤として法人約130万社、個人約400万人という規模を有し、代理店1，000社・販売スタッフ約2万人のネットワークを構築しています。
■ビジョン：「時代に即した商品・サービスの提供により、ステークホルダーの発展に貢献する」という経営理念を掲げ、
　　　　　　【ストック利益を中核に据えた安定収益の確保と持続的な企業価値向上】を目指しています。
　　　　　　変化への迅速な対応と資本効率の追求を通じて、【新規事業・M＆Aなどによる事業ポートフォリオの転換も推進】しており、
　　　　　　「在庫を持たず」「設備投資を抑え」「ストックビジネス」による収益構造を重視しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】戦略人事

応募資格

【必須】
■経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心

【尚可】
■人事業務のご経験
■人事領域における企画業務のご経験
■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験

勤務地

東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム無）

想定給与

368万円～616万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

独立支援制度／起業支援金／結婚お祝い金／出産お祝い金／慶弔見舞金／定期健康診断／持株奨励手当（購入額の20％）／通勤交通費支給（月額上限2万円）

休日/休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／出産特別休暇／介護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社光通信

事業内容

■移動体通信事業■OA機器販売事業■固定回線取次事業■法人向け携帯電話販売事業■インターネット関連事業■保険代理店事業■ビジネスソリューション事業　他

本社所在地

〒171-0021東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

設立年

1988年2月

従業員数

7，572名（アルバイト含む）

資本金

54，259百万円

売上高

■売上高／経常（単体）
237億8400万円／164億6100万円(2014年3月)
204億8600万円／154億3400万円(2013年3月)
186億6600万円／132億7400万円(2012年3月)
■連結
5，651億6，500万円(2014年3月期)
5，003億1200万円（2013年3月期）
4，993億 500万円（2012年3月期）
4，490億5，000万円（2011年3月期）