日本水工設計株式会社|【大阪】水処理プラントの電気設計の求人情報|転職エージェントのワークポート

【大阪】水処理プラントの電気設計

日本水工設計株式会社

【大阪】水処理プラントの電気設計
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
470万円~940万円
勤務地
大阪府

【年間休日124日】経験を活かしてスキルアップ可能!長く働くことができる環境!

【職務概要】
上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを
担当します。老朽化したインフラの再構築や、自然災害対策、
AI・IoTを活用した効率的な施設運営など、社会ニーズの高い
課題解決に貢献します。

【職務詳細】
・水処理施設の現状調査および電気・監視制御設備の更新計画策定
・メーカーへのヒアリングを通じた、
 導入設備(電気・監視制御)の評価・選定
・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計
・自然エネルギー活用発電設備、配電盤、自動制御機器などの導入提案
・既存設備を稼働させたまま行う、新設備への入れ替え計画の立案

【仕事のポイント】
水インフラの整備には電気だけでなく、土木、機械、建築などの
専門知識が集結します。社内の他部門専門家と連携し、
自治体や市民にとって最適なインフラをデザインする醍醐味があります。

会社の特徴

同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進的水インフラ整備の取り組みに活動的であり、次世代の上下水道事業運営形態であるコンセッションへの参画や資産管理システムの開発など、財政や経営、IoT領域にも進出しており、水コンサルタント業界でトップクラスの売上規模を誇ります。

募集要項

職種

【大阪】水処理プラントの電気設計

応募資格

【必須】
・下記のいずれかに該当する方
(1)電気・電子工学系、または通信系を専攻された方
(2)電気・通信設備に関する設計・施工管理等の実務経験をお持ちの方
(分野・対象不問)
(3)上下水道などの水インフラに関する実務経験をお持ちの方

【尚可】
・電気系の資格(電気主任技術者、エネルギー管理士など)を
 保有されている方
・技術士(電気電子部門または上下水道部門)を保有されている方
・プラント関連の業務経験、または建設コンサルタント業界での
 実務経験をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分

想定給与

470万円~940万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度(60歳)、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当、資格受験料補助、等

休日/休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後10日、最高20日付与)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日本水工設計株式会社

事業内容

上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階

設立年

1968年9月

従業員数

448名

資本金

5,000万円

平均年齢

43.8歳

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