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【東京：リモート】人事制度企画・実行担当（リーダー候補）
三菱総研DCS株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 520万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
プライム上場三菱グループ／フレックス制で働きやすさ◎／福利厚生充実
【職務概要】
社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。
【職務詳細】
まずは、社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行、タレント情報の充実や可視化、分析の高度化などをメンバーとして遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。
将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験していただくことが可能です。
【働き方】
週2～3日のテレワークを想定しています。
会社の特徴
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ＩCＴプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のＩＴコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ＩCＴトータルソリューション」を展開しています。
■約5，000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のＩＴ業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として｢信頼と信用｣｢プロフェッショナリズムとチームワーク｣｢挑戦と成長｣の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、｢人と組織の持続的成長｣を実現することを目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事制度企画・実行担当（リーダー候補）
応募資格
【必須】
■人事制度の運営・改善の業務経験（3年以上）
■Wordを使用したビジネス文書作成
■Excel関数を使用した集計作業
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力
【尚可】
■人事制度の施策・企画の運営・推進または組織開発の業務経験
■経営層や現場との折衝・提案経験
■社員のエンゲージメント向上施策の企画・運用経験
求める人物像
■セルフスターターである方
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
勤務時間
フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分／コアタイム11：00～15：00）
想定給与
520万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金、家賃補助（条件有）
休日/休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3の6日）、有給休暇（最大20日、初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目５番１９号 東京三田ガーデンタワー
設立年
1970年7月
従業員数
連結：3，072名 単体：2，421名（2024年9月現在）
資本金
60億5，935万円
売上高
連結：713億円 単体：645億円（2022年9月期）
平均年齢
41.6歳
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