三菱総研DCS株式会社|上流SE(メガバンク/アンチマネーロンダリング対策)の求人情報|転職エージェントのワークポート

上流SE(メガバンク/アンチマネーロンダリング対策)

三菱総研DCS株式会社

上流SE(メガバンク/アンチマネーロンダリング対策)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
460万円~900万円
勤務地
東京都

【MUFGグループ】福利厚生充実/働きやすさ/フレックスタイム/大規模案件

【職務概要】
メガバンクのアンチマネーロンダリング対策をIT技術によって支援。ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡し役となり、AMLシステム開発における業務、システム要件定義を行っていただきます。

【職務詳細】
ビジネス課題や事業戦略から業務要件を取りまとめ、システム要件定義、PM補佐、UATの実施、テスト/移行計画策定などをご担当いただきます。システム設計工程以降は開発部門が担うため、上流工程に注力いただける環境です。ご希望に応じて、AML業務の効率化・高度化に寄与するEUCツールを開発などもご担当いただくことが可能です。※入社後はOJTに加え、入社後半年~ 1年程度メンターがフォローいたします。

【同社で働くメリット】
■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
■メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる

会社の特徴

■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。

募集要項

職種

上流SE(メガバンク/アンチマネーロンダリング対策)

応募資格

【必須】
・システム開発における何かしらの経験(担当工程不問/目安3年以上)
 ┗お客様となる行員の方々とコミュニケーションを直接取り、要件や仕様の検討を進めるため、コミュニケーション能力を重視します。


★☆★本組織の魅力★☆★
■上流人材育成研修への参加率がトップクラスの部署となっており、周囲からの刺激が多く得られる環境です。
■定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。
■よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程 のスキルを身につけたい方にとてもおすすめの環境です。ご経験・志向に応じて開発も経験できるため、幅広く活躍いただけるフィー ルドがございます。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

都内顧客先(東京都23区内)
※メガバンク本部の各オフィスへ常駐

勤務時間

所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00)

想定給与

460万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会

休日/休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

三菱総研DCS株式会社

事業内容

ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー

設立年

1970年7月

従業員数

連結:3,072名 単体:2,421名(2024年9月現在)

資本金

60億5,935万円

売上高

連結:713億円 単体:645億円(2022年9月期)

平均年齢

41.6歳

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