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【東京:リモート】人事業務(労務・厚生施策推進)リーダー
三菱総研DCS株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 620万円~900万円
- 勤務地
- 東京都
【MUFGグループの安定基盤】福利厚生充実/フレックスタイムあり
【職務概要】
労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
入社直後は以下の実務および推進を担当します。
・労務データの集計および分析
・勤務ルールの指導および改善
・給与計算データの作成
・労働関連法改正への対応
・福利厚生、安全衛生、健康管理の運用および改善
・労務、福利厚生制度の企画および改定
・官公庁への対応
・その他、人事関連施策の対応および推進
【将来のキャリアパス】
プロフェッショナルとして、部門内のローテーションにより人事業務を幅広く経験することが可能です。また、適性に応じてマネジメント業務に携わる機会もあります。
会社の特徴
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事業務(労務・厚生施策推進)リーダー
応募資格
【必須】
・人事制度(労務・福利厚生)に関する施策の推進や企画の経験
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書作成スキル
・Microsoft Excelの関数(VLOOKUPなど)を使用した各種集計実務経験
【尚可】
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格(第一種・第二種)
・ビジネス・キャリア検定(人事・人材開発/労務管理)2級以上
・Microsoft ExcelまたはMicrosoft AccessのVBAを使用したツール作成経験
・IT企業での勤務経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間 7時間30分)
<フレックスタイム制> コアタイム:11時00分~15時00分
想定給与
620万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、家賃補助(条件あり)
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
設立年
1970年7月
従業員数
連結:3,165名 単体:2,573名(2025年9月現在)
資本金
60億5,935万円
売上高
連結:757億円 単体:681億円(2025年9月期)
平均年齢
41.6歳
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