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人事・採用担当／株式会社シード

人事・採用担当

株式会社シード

正社員
完全週休2日制

想定年収: 324万円～500万円

勤務地: 東京都

「誰を仲間にするか」で会社の未来を変える／第二創業期の採用を牽引するコアメンバー

【職務概要】
新卒・中途採用を中心に採用活動全般を担当し、あわせて人材育成や人事評価制度の運用など組織づくりにも携わっていただきます。

【職務詳細】
・採用計画および採用戦略の立案・実行
・採用ポジションごとの人物要件・採用基準の整理
・人材紹介会社とのやり取り、関係構築、求人説明、採用ターゲットの共有
・紹介数・書類通過率・面接通過率・決定数などの数値管理および分析・改善
・候補者との面接日程調整、選考進行管理、会社説明、魅力付け、内定者フォロー
・マイナビ等のナビ媒体の求人原稿作成・運用
・Wantedly、OfferBox等の採用媒体・スカウト媒体の運用およびスカウト配信
・求人票・採用コンテンツの企画・改善、会社説明会・採用イベント等の企画・実施
・自社SNSを活用した採用広報の企画・立ち上げ・運用
・応募数、選考通過率、内定率、承諾率、採用単価等の集計・分析、採用KPIの管理・レポート作成
・採用業務のAI活用・業務効率化推進
・人事評価制度の運用・進行管理・評価プロセスの管理
・社内研修の企画・実施・推進（管理職研修・若手研修等）
・オンボーディング施策および社員育成施策の企画・推進
・入退社手続き・書類管理・勤怠管理・給与計算に必要な情報の取りまとめ等の一部の管理業務

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、Webマーケティングとクリエイティブの両面からクライアントの事業成長を支援しています。
成功報酬型広告をはじめ、リスティング広告、SNS広告、SEO・AIO、LP制作・LPO、Webサイト制作など幅広い支援を行っています。
特に長年蓄積してきた成果報酬型広告のノウハウを強みとしながら、現在はSNS広告、インフルエンサー、動画クリエイティブ、新規事業など新たな成長領域へ事業を拡大しています。
単に広告を運用するだけではなく、クライアントの事業・収益構造まで理解し、売上・利益につながる成果を追求することを重視しています。

募集要項

職種

人事・採用担当

応募資格

【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・新卒採用・中途採用を一気通貫で担当した経験
・事業会社での採用経験
・人材紹介会社など、人材業界での業務経験
・法人営業の経験
・事業責任者・事業マネジメントの経験

【尚可】
・採用戦略・採用計画の立案、実行経験
・人材紹介会社との折衝・関係構築・マネジメント経験
・ダイレクトリクルーティング、スカウト採用の経験
・Wantedly、OfferBox、各種ナビ媒体などの採用媒体運用経験
・経営、または経営に近い立場で事業や組織を動かした経験
・採用KPIの設計、数値分析、改善経験
・求人原稿、スカウト文章、採用コンテンツなどの企画・制作経験
・会社説明会・採用イベントなどの企画・運営経験