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WEB・オープン系エンジニア【リーダー候補】／株式会社ヒューマン・ネットワーク・システム

WEB・オープン系エンジニア【リーダー候補】

株式会社ヒューマン・ネットワーク・システム

契約社員

想定年収: 321万円～700万円

勤務地: 東京都

入社3年で年収700万円も。経営視点を持つリーダーへ。在宅週3日／残業月10h

【職務概要】
大手SIerを中心としたプロジェクトに参画し、システム開発を担当します。将来的にはリーダーとして、メンバーのマネジメントや採用、営業活動など経営に近い業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・大手SIer内でのシステム開発（要件定義～実装）
・（昇格後）メンバーのマネジメント、教育方針の策定
・（昇格後）案件先の営業開拓、新人の採用業務
・（昇格後）売上管理、事業推進

【プロジェクト例】
■モバイルコンテンツ配信システム
■人事・勤労システム
■懸賞ASPシステム
■モバイル系グループウェア
■請求管理システム　等

【その他・魅力】
同社ではリーダー制を導入しており、エンジニアとしての技術力だけでなく、採用や営業といった「経営者視点」を身につけることが可能です。将来的には独立採算制の事業部を任されるような、市場価値の高いエンジニアへの成長を期待しています。

会社の特徴

同社は、クライアントの社内プロジェクトに参加し、コンピュータシステムやソフトウェアの開発・設計をおこなっています。
クライアントは、携帯キャリアや金融系の企業が中心で、大きな業務システムやWEBサービス案件を多数抱えています。
リーダークラスになれば、様々な業務も任されるため、経営視点を持ったビジネススキルの高い技術者に成長していくことが出来ます。
また、Sier系企業に見られる欠点である「社への帰属意識の欠如」を懸念している同社では、人と人のつながりを一番に考え、
社内旅行や社内リクリエーションを盛んに行なうなどして人間性豊かな企業を目指しています。

募集要項

職種

WEB・オープン系エンジニア【リーダー候補】

応募資格

【必須】
・Web／モバイル／オープン系のシステム開発経験

【尚可】
・下記の環境での開発経験
　言語：Java、C言語、C++
　OS：UNIX系／Windows
　DB：Oracle　等
・要件定義以上の経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験

◆プロジェクトは、あなたの希望や社内の状況等を踏まえた上で決定します。「こんなスキルを磨きたい」などの要望を極力叶えたいと考えているので、遠慮せず伝えてください！