コンサルタント（人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援）
株式会社船井総合研究所
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！
【職務概要】
同社にて、評価制度・組織開発におけるコンサルタント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
今後さらに評価制度や組織開発に関するコンサルティング分野を拡大するにあたり、未開拓業種、お付き合いが少ない中堅～大手企業向けに対して、既存業務のノウハウを活かせる方を募集します。
■ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握
■評価制度・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援）
■生産性・人件費の経営数値分析
■人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援
■幹部および管理職向け研修
■役員報酬制度の設計
※経営数値分析とは：売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。
★仕事の魅力★
・クライアントの組織拡大に伴走できる
・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる
・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる
会社の特徴
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6，000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。
各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。
戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。
また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。
募集要項
職種
コンサルタント（人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援）
応募資格
【必須】
・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験者
・人事、組織、労務に関する知識を有している方
【尚可】
・社会保険労務士の資格保有者
求める人物像
・主体的に業務に取り組める方
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
勤務時間
9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)
休日/休暇
年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社船井総合研究所
事業内容
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル
本社所在地
【大阪本社】〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
【船井総研グループ 東京本社】〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階
設立年
1970年3月6日
従業員数
1，276名（グループ全体：1，535名）
資本金
30億円
売上高
売上高／経常利益
9，864百万円／2，711百万円（2013年12月期）
8，872百万円／2，233百万円（2012年12月期）
8，170百万円／1，966百万円（2011年12月期）
平均年齢
31.6歳
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