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人材開発コンサルタント（ライフイベント）／株式会社船井総合研究所

人材開発コンサルタント（ライフイベント）

株式会社船井総合研究所

正社員

想定年収: 550万円～1000万円

勤務地: 東京都

裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお任せいたします。
＜具体的には＞
・新卒／中途採用マーケティング
・定着評価制度の設計
・人材組織開発戦略の立案
など、幅広いテーマを予定しています。

現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは、ディレクターやプランナーをはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着・評価など人材開発のノウハウ強化が急務となっています。
そこで、ライフイベント支援本部の既存顧客約500社以上の葬儀・ブライダル会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。
今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。

会社の特徴

同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6，000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約700名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。
各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。
戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。
また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。

募集要項

職種

人材開発コンサルタント（ライフイベント）

応募資格

【必須】
・事業会社での人材採用／評価制度の構築／組織開発のご経験3年以上

【尚可】
・マネジメントのご経験をお持ちの方（2～3名でOK）
・葬儀／ブライダル／飲食業界の人事経験をお持ちの方

求める人物像

・既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦したいという思いをお持ちの方
・経営者視点を身につけたい方
・主体的に業務に取り組める方

勤務地

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35F

勤務時間

9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能

想定給与

550万円～1000万円
■職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定

待遇/福利厚生

交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度

休日/休暇

年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇　等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社船井総合研究所

事業内容

■経営コンサルティング業　■ベンチャーキャピタル

本社所在地

【大阪本社】〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
【船井総研グループ東京本社】〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35階

設立年

1970年3月6日

従業員数

1，235名

資本金

30億円

売上高

売上高／経常利益
9，864百万円／2，711百万円（2013年12月期）
8，872百万円／2，233百万円（2012年12月期）
8，170百万円／1，966百万円（2011年12月期）

平均年齢

31.6歳

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