人財・採用戦略コンサルタント（住宅／建設／土木業界）
株式会社船井総合研究所
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日123日】働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
住宅／建設／土木業界の中堅・中小企業に対し、採用戦略の立案から実行支援、人財育成までを一貫して行うコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・採用戦略立案・組織分析：競合分析を通じた独自の魅力（USP）の言語化、ターゲット設定、採用フローの最適化（歩留まり分析・改善提案）
・母集団形成の支援：業界特化型求人媒体の運用改善、自社採用サイト（オウンドメディア）のコンテンツ企画・ディレクション、SNS活用やリファラル採用の導入支援
・伴走型・現場実行支援：定期的な訪問やオンライン会議を通じたKPI管理とPDCAサイクルの実施
・面接官トレーニング・内定者フォロー：経営層への面接アドバイスや、内定辞退防止のためのコミュニケーション設計
【ミッション】
建設業界において深刻化する人不足という課題に対し、「採用・育成・定着」のソリューションを提供することで、2028年までに100社以上のコンサルティング導入を目指します。クライアントの経営に深く入り込み、企業の存続や急成長を人財の側面から支えることがミッションです。
会社の特徴
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6，000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。
各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。
戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。
また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。
募集要項
職種
人財・採用戦略コンサルタント（住宅／建設／土木業界）
応募資格
【必須】
■人材紹介会社または求人広告企業での経験（3年以上）
■建設、土木、不動産業界での人事、採用担当経験（2年以上）
【尚可】
■建設、土木、不動産業界向けの人材紹介経験がある方
■マネジメント経験がある方（1～2名規模で可）
■経営コンサルティングへの強い興味がある方
■企業の経営者、経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
求める人物像
・経営者視点を身につけたい方
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
勤務時間
9時30分～18時00分 ※事前申請で時差出社可能
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（月5万円迄）、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜（伊豆）
休日/休暇
【年間休日123日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社船井総合研究所
事業内容
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル
本社所在地
【大阪本社】〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
【船井総研グループ 東京本社】〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階
設立年
1970年3月6日
従業員数
1，276名（グループ全体：1，535名）
資本金
30億円
売上高
売上高／経常利益
9，864百万円／2，711百万円（2013年12月期）
8，872百万円／2，233百万円（2012年12月期）
8，170百万円／1，966百万円（2011年12月期）
平均年齢
31.6歳
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