【東京：リモート】ポジションサーチ（アカウント／プランナー／プロデューサー）
株式会社電通デジタル
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都
総合代理店出身者活躍中！デジタル活用支援！所定労働時間7時間！
【職務概要】
クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。
日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく同社グループの強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた同社グループだから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。
★同社内の複数領域／部門にて、総合代理店ご経験者の方を歓迎しております。こちらの求人では、適性を見て職種および配属を複数部門で検討させていただきます。
【職務詳細】
・マーケティングの全体最適化業務推進
・クライアントのマーケティング課題の抽出、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・オンオフ連携施策などマルチチャネル施策の立案、推進
・新規／既存を問わないフロント業務およびクライアント課題のヒアリングと課題設定
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル施策のPDCA
会社の特徴
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。
電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】ポジションサーチ（アカウント／プランナー／プロデューサー）
応募資格
【必須】
●【総合広告代理店／Web専業代理店／コンサルティングファーム／広告プラットフォーム会社／インターネットメディア運営企業／アドテクベンダー】のいずれかにて【インターネット広告の営業／プランニング／メディア営業】のいずれかのご経験 2年以上
●クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
●マーケティングについての知識、分析経験
●顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成のご経験
●デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験
【尚可】
・5～15名程度のチームのマネジメント経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
勤務時間
フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）
想定給与
600万円～1500万円
※採用時グレードにより決定
待遇/福利厚生
通勤手当、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等
休日/休暇
土日祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社電通デジタル
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
設立年
2016年7月
従業員数
1，919名
資本金
4.4億円
平均年齢
34歳
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