【東京：リモート】事業成長マーケティング（自社マーケ担当）
株式会社電通デジタル
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
自社のブランド価値向上およびリード創出を目的として、
社内外のマーケティング活動全般を企画・推進いただきます。
事業戦略・営業戦略と連動し、データドリブンな視点で施策を設計・実行し、
営業・広報など多部門と連携しながら成果創出をリードしていただくポジションです。
【職務詳細】
・自社のマーケティング戦略・年間計画の策定および予算管理
・MA／CRMツールを活用したリード育成・ナーチャリング設計
・セミナー・ウェビナー・展示会などのイベント企画・運営
・施策効果のモニタリングとデータ分析、改善提案
・社内営業・アライアンスチームとの連携による商談創出・ブランド認知向上支援
・広報・採用・ブランディング施策の企画・制作ディレクション
【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
会社の特徴
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。
電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】事業成長マーケティング（自社マーケ担当）
応募資格
【必須】
・自社ブランド・サービスのマーケティング戦略立案および実行経験
（目安：2年以上）
・デジタルマーケティング施策（コンテンツマーケティング等）の企画・実施経験
・社内関係部署（営業、事業開発、採用、広報など）との連携を通じた
プロジェクト推進力
・施策効果を定量的に評価し、改善提案につなげる分析スキル
・プレゼンテーションおよびレポーティング資料の作成・共有スキル
・自ら課題を抽出し、仮説構築から実行までを自走できる企画力・推進力
【尚可】
・コンテンツマーケティング、SEO、SNS運用などによるオウンドメディア成長の実績
・ウェビナー・展示会・カンファレンス等のイベント企画・運営経験
・広報・ブランディング施策（PR記事、動画、SNS投稿等）の企画・制作ディレクション経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
勤務時間
フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）
想定給与
500万円～1200万円
※採用時処遇により決定
待遇/福利厚生
通勤手当（規定あり）、リモート勤務手当（4，000円／月）、確定拠出年金制度、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日/休暇
土日祝、年次有給休暇、年末年始（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社電通デジタル
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
設立年
2016年7月
従業員数
1，919名
資本金
4.4億円
平均年齢
34歳
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