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【東京：リモート】新卒採用マネジャー／INTLOOP株式会社

【東京：リモート】新卒採用マネジャー

INTLOOP株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 700万円～725万円

勤務地: 東京都

【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎

【職務概要】
マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進
■イベント（インターン・説明会）の企画運営
■大学・学外団体とのリレーション構築
■内定者フォロー施策の立案・実行
■チームマネジメント（3～5名規模）
■経営層へのレポーティング

＜チーム構成＞
現在、採用部門は、リーダー：3名・スタッフ：6名＋αで構成されています。
少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応等、幅広い業務に挑戦できる環境です。

＜キャリアパス＞
■入社初年度：新卒採用KPIの責任を持ち施策実行＋進捗管理をリード
■2～3年以内：アソシエイトディレクター／ディレクターとして採用戦略を統括
■将来的に：全社採用責任者として新卒採用部門をリード

会社の特徴

★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★
社名は、「Introduction（紹介）」と「Loop（つなぐ・繰り返す）」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。
戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】新卒採用マネジャー

応募資格

【必須】
■新卒採用領域での経験がある方（5年以上）
■KPI責任を持った採用プロジェクト経験がある方
■チームマネジメント経験（3名以上）がある方

【尚可】
■大規模新卒採用のリード経験がある方
■採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験がある方
■データ分析やATSを用いた改善実績がある方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂2丁目ビル6F

勤務時間

10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

700万円～725万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

確定拠出年金制度（401k／一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用

休日/休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

INTLOOP株式会社

事業内容

■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロジェクトマネジメント支援■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等）