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労務ポジション(マネージャー)
INTLOOP株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
グロース上場企業★フレックス制度/年間平均140%の成長/コンサル×人材
2022年にグロース市場へ上場、2030年に売上高1,000億円超を目指して年間平均140%の成長を遂げる中、労務部門の重要性が増している状況です。そんな拡大を続ける組織の中で、幅広い実務を担当しながら組織リードを担う、プレイングマネージャーを募集します。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。
■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理
会社の特徴
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★
社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。
戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
募集要項
職種
労務ポジション(マネージャー)
応募資格
【必須】
・人事・労務業務の実務経験 2年以上
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル(Excel、Wordなど)
・リーダー経験
【尚可】
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4−6 グリーンクロス 27F
勤務時間
勤務時間例:10:00~19:00
※フレックスタイム制度 コアタイム 10:00~15:00
想定給与
500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、資格取得制度、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、ウォーターサーバー完備、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、副業可(社内規定あり)
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率:100%、育休から復職率:100%
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
INTLOOP株式会社
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
設立年
2005年2月
従業員数
1,374名(2025年7月31日現在)※グループ全体
資本金
20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
売上高24,787百万円(前年同期比+26.5%)
2025年7月期第3四半期決算
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