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【東京：リモート】人事労務（経験者）／株式会社LITALICO

【東京：リモート】人事労務（経験者）

株式会社LITALICO

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

【東証プライム市場企業】年間休日120日／社会貢献度の高い事業／フルフレックス

【職務概要】
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から
介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、
直近もM＆Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。

連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、
組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務です。
これらを企画・推進いただける方を採用したく、この度募集をすることとなりました。

【職務詳細】
・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理
・福利厚生制度の運用
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応

会社の特徴

「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10，000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8，700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事労務（経験者）

応募資格

【必須】
・従業員数300名以上の規模感の事業会社での人事労務のご経験が3年以上あり年次業務及び繁忙について理解している方

【尚可】
・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験
・人事システム”COMPANY”の操作経験
・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験
・急成長段階の企業で労務に関わった経験

【働き方について】
・入社2週間～1か月程度は出社いただきます
　その後は週2回程度の出社と週3回程度の在宅勤務を想定しております
・経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。