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【東京：リモート】採用担当（店舗事業）／株式会社LITALICO

【東京：リモート】採用担当（店舗事業）

株式会社LITALICO

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～800万円

勤務地: 東京都

人事領域で幅広くチャレンジ可能／フルフレックス／副業可／充実の教育体制

【職務概要】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。

【職務詳細】
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなくオンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。

＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案、実行　　　　　　　　　・母集団形成
・スカウト運用　　　　　　　　　　　　　・エージェント対応
・予算策定、管理
・リクルーター対応
・採用イベントの企画、実行
・入社オンボーディングの設計、運用

会社の特徴

「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10，000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8，700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用担当（店舗事業）

応募資格

【必須】
・福祉、介護業界での人事採用経験3年以上
※以下のうち１つ以上のご経験をお持ちの方
・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験
・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験
・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験

【尚可】
・人事マネジメント経験
・広報など社外に対して情報発信を行なった経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・Slack等のITツールを用いた業務経験