株式会社ホープス
【東京:リモート】インフラエンジニア
- 想定給与 450万円~600万円
- 東京都
- 正社員
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
職務詳細AWS構築のITインフラエンジニアとして、これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。
案件例・サーバー構築案件
┗全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバー移行案件
┗旧サーバーから新サーバーへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。
またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。
■SHIFTグループの安定基盤のもとで10年間500%の増収率
■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。 会社の特徴 「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
案件例・サーバー構築案件
┗全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバー移行案件
┗旧サーバーから新サーバーへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。
またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。
■SHIFTグループの安定基盤のもとで10年間500%の増収率
■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。 会社の特徴 「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・インフラエンジニア(設計または構築)の経験
【尚可】
・実装感覚並びに顧客折衝経験
・リーダーやマネージャーの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)
・クラウド構築経験
- 必要な経験スキル
- ・自ら考えて、行動ができる方
・スキルアップしていきたいというモチベーションのある方
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
またはリモート勤務
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
- 休日/休暇
- 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ホープス
- 事業内容
- 企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
- 本社所在地
- 〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階
- 設立年
- 1991年3月
- 従業員数
- 733名(2024年3月時点)
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 50.6億円(2019年12月)
この企業のその他の募集職種
- 【リモート】システムエンジニア(オープンポジション)
- 【リモート】プロジェクトマネージャー、上級SE(オープンポジション)
- 【東京:リモート】エンジニアポジションサーチ(若手)
- 【リモート】ERPエンジニア(リーダー、PM)オープンポジション
- 【東京:リモート】アジャイル開発エンジニア(メンバー)
- 【東京:リモート】アジャイル開発エンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー)
- 【リモート】EPMエンジニア(Anaplan)リーダー
- 【リモート】EPMエンジニア(Anaplan)メンバー
- 【愛知:リモート】システムエンジニア
- 【愛知:リモート】システムエンジニア
- 【愛知:リモート】プロジェクトマネージャー
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(基幹系業務DX)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(基幹系業務DX・若手)
- 【大阪:リモート】ERPエンジニア※メンバー
- 【大阪:リモート】ERPエンジニア※リーダー
- 【大阪:リモート】Salesforceエンジニア
- 【大阪:リモート】EPMエンジニア(Anaplan)※メンバー
- 【リモート】ローコード開発エンジニア
- 【リモート】インフラエンジニア(OCI)
- 【東京:リモート】COBOLエンジニア
- 【大阪:リモート】インフラエンジニア(OCI)
- 【大阪:リモート】プロジェクトマネージャー・上級SE
- 【リモート】SAPエンジニア
- 【リモート】SAPエンジニア(リーダー候補)
- 【リモート】システムエンジニア(Oracle)
- 【東京:リモート】iOS/Androidエンジニア
- 【東京:リモート】システムエンジニア ※外国籍人材
- 【リモート】フィールドセールス(既存顧客向け)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(金融業界)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー候補(金融業界経験者)
- 【東京:リモート】経営企画(M&A)
- 【東京:リモート】経営企画(経営戦略)
- 【東京:リモート】エンジニアグループ長候補(プレイングマネージャー)
- 【リモート】ヘルスケア業界担当エンジニア
- 【東京:リモート】ソフトウェア開発エンジニア(金融)
- 【東京:リモート】システムエンジニア(流通・製造・サービス・官公庁等)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー(流通・製造・サービス・官公庁等)
- 【東京:リモート】DX・データエンジニア
- 【リモート】ミドルウェアエンジニア
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。