ホーム
求人一覧
【リモート】エンジニア組織マネージャー／株式会社ホープス

【リモート】エンジニア組織マネージャー

株式会社ホープス

正社員

想定年収: 650万円～1000万円

勤務地: 東京都

【プライム上場グループ】役職定年なし／定年70歳のため長期就業可能です！

【職務概要】
同社のエンジニア組織マネージャーとして、各本部の組織設計や事業推進・拡大、メンバーマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
・部門全体における組織設計
・新規顧客対応におけるチーム組成
・新規／既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援
・部門収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・新規／既存の顧客への提案活動
・配下メンバー（グループ長、エンジニア）のマネジメント

【募集部門について】
選考を通して以下のいずれかの本部に配属を決定します。
・ERP本部：ERP製品（Oracle、SAP）製品の導入／開発／保守
・ITソリューション本部：ERP周辺の製品（Anaplan、Tagetik、Snowflake、infomatica、ServiceNow、Outsystemsなど）の導入／開発／保守や、新規ソリューション・製品の事業化
・アカウント本部：顧客（プライム、大手SI、コンサル）向け各種ITソリューションの提供

会社の特徴

「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。

募集要項

職種

【リモート】エンジニア組織マネージャー

応募資格

【必須】
・組織長として30名~50名程度のチームマネジメント経験
・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験（要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成）
・部門P／L計画策定と運用経験

【尚可】
・システム開発プロジェクトにおける導入開発経験
・プリセールス経験
・SI事業における、ソリューションの企画～導入の経験
・いずれかのITパッケージ製品の経験