株式会社埼玉冠婚葬祭センター
【埼玉】営業(南中部:さいたま市)
- 想定給与 350万円~600万円
- 埼玉県
- 正社員
物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築くことが重要なミッションです!
職務概要 冠婚葬祭時に同社へご連絡をいただけることを目標に、関係各所へ
サービスを提案していただきます。
職務詳細■誰に:病院や行政、企業
■何を:葬祭関係のサービスや同社が運営するホール
■手法:提案営業
病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうこと
があり、その際には、イベント当日のサポートも行います
直接サービスを案内(販売)する仕事ではなく、もしもの時にご遺族
の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を
広めていく仕事です。
仕事をするうえでのポイント 冠婚葬祭を行なう際に、同社のサービスを想起していただくために、
各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。
営業自身の印象を強く持っていただけるように、日々様々な会話を
大事にしています。サービスの話題に終始せず、担当者の嗜好を考慮
して会話することも重要になります。 会社の特徴 ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である
婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。
迅速な対応を可能にしています。
・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。
埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
サービスを提案していただきます。
職務詳細■誰に:病院や行政、企業
■何を:葬祭関係のサービスや同社が運営するホール
■手法:提案営業
病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうこと
があり、その際には、イベント当日のサポートも行います
直接サービスを案内(販売)する仕事ではなく、もしもの時にご遺族
の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を
広めていく仕事です。
仕事をするうえでのポイント 冠婚葬祭を行なう際に、同社のサービスを想起していただくために、
各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。
営業自身の印象を強く持っていただけるように、日々様々な会話を
大事にしています。サービスの話題に終始せず、担当者の嗜好を考慮
して会話することも重要になります。 会社の特徴 ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である
婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。
迅速な対応を可能にしています。
・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。
埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】営業(南中部:さいたま市)
- 応募資格
- 【必須】
・病院、医療機関への営業経験1年以上(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
・冠婚葬祭業界業務経験者
・医療業界に対する営業経験者
【安定した事業基盤】
いつの時代も冠婚葬祭は無くなりません。その中で人と人とが関わり
あいながら生きていく中で大事な節目をサポートしていく事業です。
同社グループは、相互会という資金の積立をしていく仕組みもあり
ます。 経済産業省にも認可されているため、景気や物価に左右され
ない安定した事業基盤があります。
- 必要な経験スキル
- ・主体的に行動できる方
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(実働7.5時間)
- 想定給与
- 350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給 、時間外手当 、【月給に含まれている手当:皆勤手当(月1万円) 、職能給、調整給、住宅手当(月1万6000円 ※世帯主は月2万円)】、家族手当、保養所、再雇用制度(65歳)
- 休日/休暇
- 【年間休日110日】週休2日制(シフト制/月8~9日休み)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社埼玉冠婚葬祭センター
- 事業内容
- 葬祭場・結婚式場の運営、レストラン等・飲食店の運営
- 本社所在地
- 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
- 設立年
- 1964年10月
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 40.0歳
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