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【東京：リモート】社内DXプロジェクトにおける推進メンバー／TOPPAN株式会社

【東京：リモート】社内DXプロジェクトにおける推進メンバー

TOPPAN株式会社

【東京：リモート】社内DXプロジェクトにおける推進メンバー

正社員

想定年収: 660万円～1000万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】「DX認定事業者」に選定！柔軟な働き方ができる環境です！

【職務概要】
情報コミュニケーション事業本部の事業変革に向けた社内DX
（デジタル化・BPR）の推進をお任せします。

【職務詳細】
社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールや
AIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進、またBPRを推進する
チーム作りに向けたメンバーの育成や、社内各部門で日常的に業務改善が行われる
状態を目指した風土醸成・仕組み作りにも携わっていただきます。

営業・企画部門系のフロント部門のDXに加え、経理・法務部門など、
情報コミュニケーション事業本部内のコーポレート部門業務のBPRまで、
事業本部横断で携わっていただく可能性がございます。

これまでの情報系印刷事業を主とした事業体から、デジタルマーケティングや
BPOといった成長事業を伸ばしていく変革期にあります。
大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・
AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。

会社の特徴

2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。
主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。

募集要項

職種

【東京：リモート】社内DXプロジェクトにおける推進メンバー

応募資格

【下記いずれか必須】
・社内DXプロジェクトの業務推進経験、またはコンサル経験
・大型SI、大型BPR案件における業務推進経験、またはコンサル経験

【尚可】
・デジタル・AIツールを活用した業務効率化・自動化支援の経験
・営業・企画系部門のBPR・業務改善の経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都文京区水道1丁目3番地3号

勤務時間

スマートワーク制度あり（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）

想定給与

660万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

休日/休暇

年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4／1～9／30に入社した方は7日、10／1～1／31に入社した方は2日付与する。）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

TOPPAN株式会社

事業内容

情報系／生活系／エレクトロニクス系事業

本社所在地

東京都文京区水道1-3-3

設立年

2023年3月

従業員数

連結 53，712名 (2024年3月末現在)

資本金

500百万円

平均年齢

40.2歳

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