【東京：リモート】人事（採用）
株式会社イトーキ
- 正社員
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日123日
【職務概要】
同社にて、新卒・経験者・障害者等の採用活動の企画から母集団形成、選考、入社まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・採用計画・採用施策の企画
・各部門への採用ニーズ・人材要件のヒアリング
・求人票・募集要項の作成
・求人媒体・人材紹介会社等を活用した母集団形成
・人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・応募者の書類選考、面接・面談
・面接日程等の選考プロセス管理
・候補者への情報提供・フォロー
・内定者フォロー、入社までの各種調整
・採用イベント、会社説明会等の企画・運営
・採用実績・各種KPIの集計、分析
・採用広報、採用ブランディング施策の企画
・その他、人事・採用に関する業務
会社の特徴
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用）
応募資格
【必須】
・経験者の採用業務経験
・経営層や現場部門と連携しプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・社員育成分野の企画運営経験
・外国人採用経験
・データ分析、タレントマネジメント経験
・製造業での採用経験
・年間数十～百名規模の採用担当経験
・組織開発、人材開発に関する知見
【魅力】
・イトーキに必要な全ての人材の採用を担当する重要ポジションです。
・自由度が高く、型にはまらず様々な施策に挑戦できる環境です。
・社内外と積極的に交流しながら多角的な経験を積むことができます。
求める人物像
・素早く適切に対応する臨機応変な対応力のある方
・リーダーシップを発揮できる方
・様々な部門を巻き込めるコミュニケーション力のある方
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
勤務時間
9：00～17：45
想定給与
550万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
休日/休暇
【年間休日123日】土日祝、年末年始（12／29～1／4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社イトーキ
事業内容
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業
本社所在地
〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 11階受付
設立年
1950年4月
従業員数
連結：4，164名、単体：2，491名
資本金
7，351百万円
売上高
899億6，100万円(2022年12月期)
840億4，700万円(2021年12月期)
平均年齢
41.5歳
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