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人事採用・戦略マネージャー／株式会社TBM

人事採用・戦略マネージャー

株式会社TBM

正社員

想定年収: 600万円～1000万円

勤務地: 東京都

地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日

【職務概要】
経営陣・各部門責任者とスクラムを組み、TBMの事業戦略を実現するための人・組織戦略の設計から実行までをお任せいたします。施策ありきではなく、事業と組織のゴールから逆算し、何を変えるべきかから考えていただくポジションです。

【職務詳細】
・事業計画から逆算した人材・組織戦略の策定、実行
・キャリア／新卒採用を含む人員計画、採用戦略の策定・推進
・ハイレイヤー、専門人材を含む重点人材獲得
・人員計画、人件費を含む人的資本に関する経営管理
・評価・報酬制度の設計、アップデート、運用
・社員のキャリア、育成、タレントマネジメントの戦略設計
・組織エンゲージメント向上に向けた施策設計・実行
・TBM Compassを核としたカルチャー浸透
・組織の意思決定プロセス、情報の見える化の高度化
・その他、人事企画・制度・労務領域におけるマネジメント

人事を統括する側から、事業の勝ち筋を“組織能力”に変える経営者へ。
第二創業期のTBMで、グローバルスケールに耐える「組織OS」をつくる。
本ポジションのミッションは、「事業を成功させるために、どのような人材・組織能力が必要なのか」を経営陣とともに考え、その状態から逆算して人・組織戦略を構想し、自ら実装までやり切ることです。

会社の特徴

同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。

募集要項

職種

人事採用・戦略マネージャー

応募資格

【必須】
・スタートアップ、メーカー、IT、メガベンチャー等における採用領域でのご経験
・経営層・部門責任者と連携した採用戦略の立案・実行経験
・リファラル、ダイレクト採用等の採用チャネル設計経験
・事業成長を目的とした人材戦略を、人事の立場から立案・推進した経験

【尚可】
・経営陣とともに、人事戦略を事業戦略へ接続してきた経験
・IPO・急成長フェーズにおける人員計画、人件費設計経験
・ハイレイヤー／希少人材採用の経験
・グローバル採用・海外拠点における人材獲得経験
・評価・報酬・タレントマネジメント等の制度設計・運用経験
・組織構造や意思決定プロセスを含む、組織全体の変革経験