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【東京：リモート】労務（健康経営・資格保有者）／エムスリーキャリア株式会社

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【東京：リモート】労務（健康経営・資格保有者）

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】労務（健康経営・資格保有者）

正社員

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

★【東証プライム上場G】業界トップクラスの環境で成長～キャリアアップ◎

【職務概要】
健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当として、以下の業務を中心にお任せします。

【職務詳細】
■社内相談窓口に来る社員の相談対応
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務（評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど）
また人事グループは、トータルケア・労務（給与計算や勤怠管理等）・人事インフラと大きく3つのチームで構成されています。兼務をしているメンバーもおり、御本人のスキルや経験によって仕事の幅を広げていくことも可能です。毎年従業員数も増えており、業務効率化や新たな制度構築・仕組みづくりにも将来的にチャレンジいただきたいと考えています。

会社の特徴

「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。
全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、
真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして
新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。
年次120％以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。

募集要項

職種

【東京：リモート】労務（健康経営・資格保有者）

応募資格

【必須】
・行政保健師のご経験が2年以上ある方

【尚可】
・マネジメントのご経験がある方
・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方

求める人物像

・相手が話したくなるような雰囲気・コミュニケーションが取れる方
・自分の業務を責任をもって遂行できる・やりきる力がある方
・変化や新しいことへのチャレンジに対して前向きに取り組める方
・失敗や間違いを、自分自身の成長に繋げられる方

勤務地

東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階

勤務時間

9時30分～18時30分※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能

想定給与

500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）、借り上げ社宅制度（会社規定有）

休日/休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

エムスリーキャリア株式会社

事業内容

医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

本社所在地

東京都港区虎ノ門4－1－28　虎ノ門タワーズオフィス15階・16階（総合受付15階）

設立年

2009年12月

従業員数

1，070人（2025年7月末時点）

資本金

1億円

売上高

2023年度：166.2億円
2022年度：145.2億円

平均年齢

31.8歳

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