【東京：リモート】労務担当
株式会社ユーザベース
- 正社員
- 想定年収
- 570万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
実務から仕組みづくりまで担うポジション／スーパーフレックスタイム制
【職務概要】
同社グループにて、給与計算を中心とした労務業務全般を担当します。
日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わります。
特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担うポジションです。
【職務詳細】
■労務実務
・給与計算（月次／賞与）
・社会保険手続き
・入退社対応
・勤怠管理および各種申請対応
・労務関連の問い合わせ対応
■業務フローの整理・標準化
・既存業務の可視化、フロー整理
・マニュアル整備
・運用上の課題抽出および改善提案
■プロジェクトの推進
・プロジェクト主担当としての推進
・関係部署との調整、進行管理
会社の特徴
「世界一の経済メディアをつくる」というミッションのもと、東京だけでなく、シンガポール、上海、香港など海外展開をし、チャレンジングな事業に取り組んでいます。
同社は高い技術力を誇るエンジニア、多数の業界専門アナリスト、多様な編集部、創造性あふれるビジネスチームを有する会社です。 知識社会をリードする人材とテクノロジーを組み合せ、 革新的な経済情報サービスを開発していきます。また、社員一人ひとりが自らのもつ個性を発揮し、互いに連携しあうことで、「今」を超えるアイデアを生み出し続けて社員にとって、働く喜びだけにとどまらず、成長する喜び、夢を実現する喜び、社会に貢献する喜び、家族と暮らす喜び、趣味を楽しむ喜びなど、すべてのプラットフォームとして、一人ひとりの働き方と、生き方を応援し、その喜びを共にしたいと考えています。
募集要項
職種
【東京：リモート】労務担当
応募資格
【必須】
・事業会社または社会保険労務士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上）
※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定
【尚可】
・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験
・100名規模以上の給与計算の経験
・労務業務の標準化や改善に関わった経験
求める人物像
・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方
・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方
・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方
・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方
・裁量を持ってプロジェクトを推進することに意欲的に取り組める方
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
想定給与
570万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費（上限5万円／月）、PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）、時短制度、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
休日/休暇
土日祝日休み、有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ユーザベース
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
本社所在地
〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
設立年
2008年4月1日
従業員数
1093名※連結子会社を含む
資本金
100百万円
売上高
平均年齢
33.4歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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