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人事（新規開業ホテルの採用担当）／株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

人事（新規開業ホテルの採用担当）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

正社員

想定年収: 455万円～600万円

勤務地: 東京都

東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス／新規ホテルの立ち上げに貢献

【職務概要】
これまでの採用ノウハウを活かして新規開業ホテルの採用業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案

・母集団形成
　└媒体
　└人材紹介
　└外国人採用
　└アルバイト

・採用実務
　└会社説明会
　└面接調整　
　└採用選考（面接・面談等）
　└内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等）

会社の特徴

～設立8年で東証プライム上場～
同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。

募集要項

職種

人事（新規開業ホテルの採用担当）

応募資格

【必須】
・販売・接客・サービス業態の企業での採用の実務経験
　（新卒・中途問わず歓迎します)

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

東京都品川区東品川2丁目3‐12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F

勤務時間

10時～19時

想定給与

455万円～600万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度

休日/休暇

【年間休日120日】●本社スタッフ：週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）●現場スタッフ：月9日（シフト）※土日祝は休日運用外　季節休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり／リチャージ休暇あり（週末を含む5日間の全社一斉休館）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

事業内容

■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

本社所在地

〒140-0002　東京都品川区東品川2-3-12　シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階

設立年

1998年10月

従業員数

2，059名

資本金

52億6，433万円

売上高

2015年3月期（連結）（単位：百万円）
売上高：59，221百万円
経常利益：2，784百万円

2014年3月期（連結）（単位：百万円）
売上高：60，788百万円
経常利益：3，333百万円

2013年3月期（連結）（単位：百万円）
売上高：52，804百万円
経常利益：2，459百万円

平均年齢

28.4歳

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