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【東京：リモート】採用担当（新卒採用）／株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

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【東京：リモート】採用担当（新卒採用）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

正社員

想定年収: 500万円～656万円

勤務地: 東京都

ブライダル業界大手の安定基盤／新卒採用を一気通貫

【職務概要】
同社の新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを
一気通貫で担当します。
採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして実務を牽引し、将来的には
採用企画や戦略立案などの上流工程にも携わることが可能です。

【職務詳細】
・新卒採用における母集団形成
　（求人ナビ、ダイレクトソーシング、大学訪問、インターンシップ等の活用）
・インターンシップおよび会社説明会の企画、運営
・選考進行管理（面接日程調整、面接アテンド、進捗の管理）
・学生との面談、フォローアップ、クロージング対応
・内定承諾後のフォロー施策および入社前研修の企画、運営
・採用データの管理および分析に基づく改善提案

【ミッション】
事業拡大や新規事業の推進に伴い、新卒採用の重要性が非常に高まっています。
採用活動の質向上や母集団形成の強化、施策の高度化を実現することが
期待されています。

会社の特徴

～設立8年で東証プライム上場～
同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用担当（新卒採用）

応募資格

【必須】
・BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上）

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都品川区東品川2丁目3-12　シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower17F

勤務時間

10時～19時

想定給与

500万円～656万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）／季節休暇／年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

事業内容

■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

本社所在地

〒140-0002　東京都品川区東品川2-3-12　シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階

設立年

1998年10月

従業員数

単体1，358名、連結：1，661名

資本金

52億6，433万円

売上高

39，801百万円 ※2025年03月期

平均年齢

28.4歳

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