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【東京：リモート】人事マネージャー（採用戦略）
株式会社ギブリー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 720万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
【急成長企業】年間100名採用のコンサルファーム／人事部門マネージャー募集中！
【職務概要】
同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計
・採用KPI（採用単価／決定率／立ち上がり速度等）の定義・経営レポーティング
・採用組織の設計（役割分担・評価・育成）
・採用～配置～定着までを見据えたHRデータ基盤の構築
・経営会議に参加し、人材戦略を経営アジェンダとして提案
・採用方針・投資判断において、人事責任者として裁量を保有
【ここでしか積めない経験】
・生成AI×採用データ活用を実運用レベルで設計できる！
・立ち上げフェーズで採用戦略・組織設計をゼロから作れる！
・コンサルティング事業ならではの複数事業・複数フェーズの人事課題を扱える！
～目指せるキャリアパスについて～
・HRマネージャー
・HR責任者
・グループ横断HR など
会社の特徴
創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事マネージャー（採用戦略）
応募資格
【必須】
・採用戦略立案～実行を主導した経験
・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験
【尚可】
・小規模でも採用チームを率いた経験
・経営・事業側との折衝経験
求める人物像
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感頂ける方
・採用企画をマネジメントし、戦略的人事を推進できる方
・経営層と連携し、データ分析に基づく意思決定ができる方
・人事組織拡大や制度構築に関心のある方
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
想定給与
720万円～1200万円
※上現年収・能力やご経験を考慮いたします。
待遇/福利厚生
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可（マルチLLM）、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、出産休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ギブリー
事業内容
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
本社所在地
〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立年
2009年4月
従業員数
278名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在）
資本金
10，000，000円
平均年齢
31歳
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