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営業戦略・育成責任者
株式会社ギブリー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、
誰でも再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。
【職務詳細】
■セールス・イネーブルメント戦略の立案と実行:新卒研修セールスにおける
提案活動の標準化・型化
・顧客課題ごとの提案パターン、勝ち筋、訴求メッセージの整理
・研修パッケージごとの提案ストーリー、営業資料、提案テンプレートの整備
・営業ヒアリング項目、提案フロー、商談プロセスの設計・改善
・受注/失注理由の分析と、営業活動へのフィードバック
■セールススキルのトレーニング・コーチング:
営業メンバー向けのオンボーディング、ナレッジ共有、勉強会の設計・実施
・提案品質向上に向けたロープレ、商談レビュー、案件相談対応
・研修サービスの売り方、パッケージの見せ方、打ち出し方の改善
■営業戦略の策定支援:「どの業界の、どの層を狙うべきか」という
ターゲティング戦略の立案
・Salesforce等のSFAデータを分析し、
営業活動のボトルネックの特定と改善策の提示
■デリバリー・コンテンツチームとの連携:
営業現場で得た顧客のインサイトをコンテンツ企画へ還元し、
「より売りやすく、より成果が出る」パッケージの磨き込みを支援
会社の特徴
創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です!
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。
募集要項
職種
営業戦略・育成責任者
応募資格
【必須】
・法人営業、または営業企画・推進の経験(目安5年以上):
自身が高い営業成果を出してきた経験、
または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績
・論理的思考と構造化のスキル:複雑な事象を整理し、
誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力
・プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験:
周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験
【歓迎】
・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験
・人事部門向けの営業経験
・新卒採用や新卒育成に関する知見
・代理店経由案件や紹介案件の対応経験
・BDR/SDRから連携された商談の対応経験
・エンタープライズまたは中堅企業向け営業経験
求める人物像
・顧客の話を丁寧に聞き、相手に合わせた提案ができる方
・派手な営業力よりも、着実に信頼を積み上げる営業スタイルの方
・人事担当者や育成担当者と落ち着いて会話できる方
・与えられたリードを受けるだけでなく、受注まで粘り強く追える方
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
600万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家族手当、交通費支給、結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)、定期健康診断、PC/電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio(マルチLLM)利用、年2回の全社総会/表彰
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、出産休暇、育児休暇、生理休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ギブリー
事業内容
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業
本社所在地
〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立年
2009年4月
従業員数
278名(グループ全体/契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在)
資本金
10,000,000円
平均年齢
31歳
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