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【東京：リモート】シニアフロントエンドエンジニア
株式会社ジーニー
- 正社員
- 想定年収
- 800万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都
【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
【職務概要】
急成長中のSFA／CRMプロダクトを技術的にリードするフロントエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
・複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する創造的かつ効果的な解決策の検討～実行
・ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成
・技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード
・ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成
・コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上
・新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用を推進
・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進
★期待する役割★
本ポジションでは、単なる開発業務に留まらず、チームの技術的な羅針盤となることを期待しています。メンバーの目標設定や評価といったピープルマネジメントは、経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、純粋なテクニカルリーダーとして、技術的な意思決定とチームの成長に100%集中できる環境です。
会社の特徴
●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
募集要項
職種
【東京：リモート】シニアフロントエンドエンジニア
応募資格
【必須】
・Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験 4年以上
・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験
・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上
・AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験
・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験
【尚可】
・開発チームを率いた経験（EMのご経験）
・自動テストフレームワークの実装・活用経験
・ベトナム語（ベトナムチームとの連携で活かせます）
求める人物像
・複雑な技術課題を分析し、解決に導くことに情熱を注げる方
・チーム全体の成長や成功に喜びを感じ、自身の経験を積極的に共有できる方
・未整備な環境を楽しみ、オーナーシップを持って自ら仕組みや文化を創っていける方
・部門をまたいだチームと連携しながら、共通の課題解決に向き合える方
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー６階
勤務時間
10：00～19：00
想定給与
800万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費（全額支給）、書籍購入補助（半期 30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、部活動手当（毎月5，000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30，000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、定期健康診断（年1回）など
休日/休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇／2日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ジーニー
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
本社所在地
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
設立年
2010年4月
従業員数
877名（連結、2025年3月末現在）
資本金
100百万円（連結,2025年3月末現在）
平均年齢
30.0歳
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