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バックエンドエンジニア(リーダー)
株式会社ジーニー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
【職務概要】
急成長中のSFA/CRMプロダクト開発をリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。現場で自らも手を動かしながら、チーム全体の成果にも責任を持っていただくポジションです。
【職務詳細】
・高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
・複雑な技術的課題(パフォーマンス改善・技術負債解消等)に対する創造的かつ効果的な解決策の検討~実行
・ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じての、技術的知見共有
・チームメンバーの開発進捗の把握、課題の特定、解決のサポート
・コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上
・開発組織作りに対する議論への積極的な参加
・スプリント計画、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど、アジャイル開発プロセスへの積極的な参加
・新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用
・技術仕様、プロジェクト範囲、実装計画策定への貢献
・プロダクトマネージャー・デザイナー・ビジネスオーナー・エンジニア等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進
会社の特徴
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
募集要項
職種
バックエンドエンジニア(リーダー)
応募資格
【必須】
・モダンフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験がある方(3年以上)
・Pythonを用いた開発経験がある方(3年以上)
・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験がある方
・リーダーもしくはテックリード経験がある方(2年以上)
・AWSやGCP等、主要なクラウドプラットフォームでの開発経験がある方
・SQLおよびNoSQL等のデータベース技術に関する実務経験がある方
【尚可】
・プロジェクトマネジメントやスクラムマスター経験がある方
・自動テストフレームワークの実装・活用経験がある方
・ビジネスレベル以上の英語スキルがある方
・ベトナム語スキルがある方(ベトナムチームとの連携で活かせます)
求める人物像
・チーム全体の成長や成功に喜びを感じ、自身の経験を積極的に共有できる方
・未整備な環境を楽しみ、オーナーシップを持って自ら仕組みや文化を創っていける方
・部門をまたいだチームと連携しながら、共通の課題解決に向き合える方
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
勤務時間
10時00分~19時00分
想定給与
600万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、定期健康診断(年1回)、従業員持株会
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日/3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ジーニー
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
本社所在地
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
設立年
2010年4月
従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)
資本金
100百万円(連結,2025年3月末現在)
平均年齢
30.0歳
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