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人事企画担当(クリニック)
アンファー株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 387万円~650万円
- 勤務地
- 東京都
クリニック事業の組織設計や人件費管理を一貫して担い、経営管理スキルを磨けます
【職務概要】
クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。
【職務詳細】
■人件費・組織設計に関する経営管理
・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告
‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当
・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定
‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”(体制・人員配置の型)をルール化
■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援
・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築
・サロン評価制度の設計と運用の安定化
・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。
アンファーグループは、発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。
プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、
「いつまでも、活動的で愉しい人生(アクティブエイジング)」の実現を目指しています。
募集要項
職種
人事企画担当(クリニック)
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・多拠点・多業態(クリニック/サロン/店舗)の人事または事業企画経験
・MRやクリニック系の事業推進など、医療事業に携わった経験
・事業会社での人事業務(評価・人件費・組織設計のいずれか)の経験
【尚可】
★要員計画・パーヘッド等、労働生産性指標の運用経験
★評価制度・採用オペレーションの設計と運用の経験
★制度・仕組みをゼロから設計した経験(評価制度・採用フロー・組織設計ルールのいずれか)
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
勤務時間
9:15~18:15※時差出勤あり
想定給与
387万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、時差出勤制度、キャリアバックアップ制度(資格取得費用補助・資格取得報奨金)、社員割引制度(自社・グループ会社商品/グループクリニック・サービス利用)、医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)、福利厚生施設利用、育児支援制度
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率90%推奨)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
アンファー株式会社
事業内容
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務
本社所在地
〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26F
設立年
1987年10月8日
従業員数
265名
資本金
1,525万円
平均年齢
33歳
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