パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社|【東京:リモート】労務担当の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】労務担当

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【東京:リモート】労務担当
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
432万円~766万円
勤務地
東京都

◆福利厚生充実/教育制度充実/資格補助有り/キャリアアップ可能な環境です!◆

【職務概要】
同社グループではたらく、約4万人の従業員における給与・賞与計算~人件費計上・請求、年末調整の運営・管理をお任せします。同グループは、多種多様な雇用形態で働く社員が多いため、はたらき方を一つとっても様々な雇用条件に合わせた対応が求められます。
そのため、ルーティンワーク業務以外の様々なケースを対応することができ、人事労務の専門性を磨くことができます。
ご入社後はスキルに応じてアサインをしますが、基本的には個社を担当いただくこととなります。

■魅力
同グループの28社・約4万人の人事シェアード機能として役割を果たしている同社の知見やナレッジを用い、規模の大きさの面白みはもちろん、業務の専門性を感じられる環境です。
また、ただ業務をこなすのではなく、業務改善を行うメンバー(人事給与室に在籍しています)とともに業務効率化やAI化も進めており、定型業務はシステム化ができるように、人が介在すべき点は人が対応をすることで、効率的に仕事を進めることを大事にしています。
その結果、定常業務を行うだけでない、人事戦略に影響を与えるプロジェクトをリードする力も身に付けられるので、バックオフィス業務のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。

会社の特徴

【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。
有給休暇取得率74.8%・育児休暇 復帰率 96%/取得率 女性86%・男性84%
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。
職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。

募集要項

職種

【東京:リモート】労務担当

応募資格

【必須】
・給与の実務経験(給与・賞与計算)を2年以上お持ちの方
・年末調整の知識をお持ちの方(実務経験はなくとも構いません)

【歓迎】
・人事基幹システム「COMPANY」の操作経験
・シェアードサービスでの業務経験をお持ちの方 

求める人物像

セルフスターターな方
 

勤務地

東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F※プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

432万円~766万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど

休日/休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

本社所在地

〒108-0023 東京都 港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー 33F

設立年

1977年9月

従業員数

17,947名(2025年2月1日時点)

資本金

3億1,000万円

売上高


(2021/03/01)
売上高 45,875百万円 経常利益 1,715百万円
(2020/03/01) 
売上高 40,464百万円 経常利益 2,065百万円

平均年齢

37.4歳

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