プロダクトマネージャー（SAP導入・開発）
株式会社サンウェル
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日122日】日立グループ案件メインの安定環境でSAPの専門性を高める。
【職務概要】
同社が手掛ける日立グループを中心としたプロジェクトにおいて、プロダクトリーダー（管理職補佐）として、SAPの導入、設計、開発、テスト、運用保守等のデリバリー全般、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客業務、システム要件定義を基にした顧客への説明、ヒアリング、仕様調整
・SAPの概要（基本）設計または開発（詳細設計、ABAP製造、単体テスト）
・テスト、移行、本番稼働フォロー、運用保守
・チームリーダー（管理職相当）の補佐業務全般
・会議の司会進行や議事録作成
・社内外への進捗報告会向けの資料作成および報告業務
・メンバーのタスク管理、技術指導、若手技術者の育成
【魅力】
・SAPの複数モジュールに携われるチャンスがあり、エンジニアとしての専門性を高められます。
・日立グループからの案件がメインであり、基盤の安定した環境で就業することが可能です。
・平均残業時間は月20時間以下、完全週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築けます。
会社の特徴
同社は独立系企業として1995年設立以来、システム開発、構築から運用サービスまで、幅広いサービスを提供してきた会社です。
システム開発・運用の2つの部門を軸に、取引先のプロジェクトに参画し技術面でのサポートを行っています。
同社は創立以来、日立グループとの取引関係が強く、社会基盤に関わるプロジェクトも数多く手掛けています。
【取引先】
株式会社アイ・エス・ビー／株式会社NSD／エンカレッジ・テクノロジ株式会社／株式会社グローバルサイエンス／コムチュア株式会社／株式会社シー・エス・イー／株式会社ゼンリン／TISシステムサービス株式会社／豊島区役所／ナショナルソフトウェア株式会社／株式会社日立システムズ／株式会社日立システムズエンジニアリングサービス／株式会社日立社会情報サービス／株式会社日立製作所／株式会社日立ソリューションズ・クリエイト／株式会社日立ソリューションズ・西日本／株式会社フォーカスシステムズ／富士ソフト株式会社／マンパワーグループ株式会社等
募集要項
職種
プロダクトマネージャー（SAP導入・開発）
応募資格
【必須】
・SAPに関して下記いずれか必須
■モジュール(SD，MM，FI，COなど)問わず、2年以上の導入経験がある方
■基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験がある方
・エンジニアとしてのスキル要件（下記項目、2つ以上経験していること）
■顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験
■設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験
■会議の司会進行や議事録作成のご経験
■チームリーディングのご経験
■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験
求める人物像
若手技術者の育成や指導に意欲を持って取り組める方
勤務地
東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F（※顧客先での勤務あり）
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
資格手当、住宅手当（月22，000円）、残業手当（全額）、交通費支給（月50，000円まで）、確定拠出年金制度、退職金制度、扶養手当、関東ITソフトウェア健康保険組合
休日/休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日※休日は就業先により異なる、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社サンウェル
事業内容
■ソフトウェアの設計・開発■ネットワークシステムの設計・構築・保守■コンピュータシステムの運用管理 等
本社所在地
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6階
設立年
1995年10月
従業員数
296名
資本金
8，000万円
売上高
2022/03 1，723百万円
2021/03 1，694百万円
平均年齢
34.0歳
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