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【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
BRANU株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円~1250万円
- 勤務地
- 東京都
建設テックベンチャーでのエンジニアリングマネージャー!/完全週休2日制
【職務概要】
単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を担当いただきます。
・PdM・デザイナー・DXコンサルタントと連携して事業要件を整理
・技術的な意思決定・優先順位付けをリード
・チームの生産性と成果を最大化
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント領域
PdM・事業サイドと連携した開発ロードマップ策定
プロジェクトの優先順位設計、進行管理、スプリント運営
仕様レビュー、リリース品質の担保
プロダクト横断の課題発見、改善提案(共通基盤、UX統一など)
■組織マネジメント領域
エンジニアチームの育成、キャリア支援
技術戦略・評価制度の設計、運用
採用活動(スカウト、面談、採用広報)
開発プロセスや文化づくりの推進
■技術・開発環境リード
技術選定、アーキテクチャ設計のレビュー
開発基盤やCI/CDパイプラインの改善
継続的デリバリーや品質向上の取り組み推進
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場(証券コード:460A)へ上場しました!
同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5,000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。
募集要項
職種
【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション開発経験(5年以上、領域不問)
・チームマネジメント経験(5名以上のピープルマネジメント)
・チーム生産性、品質向上への具体的な取り組み実績
【尚可】
・事業会社でのエンジニアリングマネージャー経験
・スタートアップや新規事業でのVPoE/CTOクラス経験
・評価制度や組織設計の企画、運用経験
・採用、育成、技術広報へのコミット経験
・プロダクト横断の技術基盤整備、共通化の経験
・PdMやBizサイドとの協働によるロードマップ策定経験
・技術広報、採用ブランディングへの関心
★経営やPdMと連携しながら意思決定にも深く関与できる!
★将来的には VPoE /CTO候補としてのキャリアパスも!
求める人物像
・サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方
・プロダクトとチームの両方を育てることに情熱を持てる方
・技術的な正しさと、事業成長の両立を考え抜ける方
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4階
勤務時間
基本勤務時間:10時00分~19時00分
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
想定給与
700万円~1250万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全支給、私服勤務可、住宅手当(会社規定あり)、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、毎週金曜日の夜は社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続5日間)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
BRANU株式会社
事業内容
建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
設立年
2009年8月18日
従業員数
210名
資本金
7,103万円
売上高
10億円(2015年度実績)
平均年齢
30.65歳
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営業経験を活かしてご就業頂けます/福利厚生充実
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