【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（ミドル層）
BRANU株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
建設テックベンチャー／福利厚生充実／完全週休2日制でワークライフバランス◎
【職務概要】
プラットフォーム構築を推進するエンジニアの中心メンバーとして、業界変革の最前線で活躍していただきます。
実際の業務としては、0→1、1→10といった幅広いフェーズのプロダクトや複数プロダクトを横断するプロジェクトのフロントエンド開発をお任せします。
また、開発業務だけではなく、全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」への全面的な移行という、エンジニア組織全体で進めているチャレンジにもかかわっていただきます。
【職務詳細】
・フロントエンドの設計・開発・改修
・バックエンドAPIの設計・開発・改修（要相談）
・建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発
・新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査
・要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務
※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！
同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5，000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。
募集要項
職種
【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（ミドル層）
応募資格
【必須】
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
・自社プロダクトの開発経験
【尚可】
・TypeScriptやVue.jsなどを用いた開発経験
・UI／UXデザインのプロセスに関わった経験（Figma等を用いたデザイナーとの協業経験）
・コンポーネント設計や状態管理の最適化経験
・バックエンド（API）の設計に対する理解・知見
・パフォーマンスやアクセシビリティを意識した開発経験
・開発チームでのリーダーシップ・メンター経験
・AI開発の経験
・建設業に関わった経験
求める人物像
・チームの一員として協力しながら開発を進められる方
・成長意欲が高く、技術と共に自分自身もアップデートしていきたい方
・社会課題の解決に、エンジニアとして関わりたい方
・建設業という“日本の基幹産業”を、テクノロジーで良くしたい方
・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方
勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階 ／ 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 ※いずれかで勤務
勤務時間
10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
想定給与
600万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、住宅手当（30，000円、同社規定あり）、健康補助手当（上限5，000円）、ストックオプション制度、各種社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医面談、在宅勤務制度、服装自由、週に1回終業後に社内バーを開放
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（2日間）、結婚休暇（連続5日間）、育休・産休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
BRANU株式会社
事業内容
建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
設立年
2009年8月18日
従業員数
210名
資本金
7，103万円
売上高
10億円（2015年度実績）
平均年齢
30.65歳
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