沖電気工業株式会社|【埼玉:リモート】新規市場開拓提案リーダー(蕨)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【埼玉:リモート】新規市場開拓提案リーダー(蕨)

沖電気工業株式会社

【埼玉:リモート】新規市場開拓提案リーダー(蕨)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
520万円~800万円
勤務地
埼玉県

【プライム市場】明治14年創業の通信機器メーカー!大手取引先多数!

【職務概要】
通信キャリア・電力を中心とした既存顧客に向けた新規性の高い案件の検討と、道路・鉄道・データセンター等の新規顧客の開拓によるネットワーク事業の拡大が主な業務内容となります。

【職務詳細】
電力・道路・鉄道・データセンター・通信キャリアなどを対象に、ネットワーク領域の提案活動を担当します。
営業メンバーと共に顧客先へ訪問し、ネットワーク構成や運用上の課題をヒアリング。
得られた情報を整理し、傾向把握や要因分析を行い、改善すべき論点を特定します。

自社製品の特長は先輩社員のレクチャーを通じて理解を深め、並行して展示会や講演で他社の通信機器・アプリケーションの仕様を把握。
市場動向や技術情報を継続的に吸収します。

加えて、通信機器ベンダーやコンサルタントとの打ち合わせで技術条件や要件の認識をそろえ、提案内容を構築。
企画意図が伝わる構造的な提案書を作成し、顧客へプレゼンまで行います。

会社の特徴

同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。

募集要項

職種

【埼玉:リモート】新規市場開拓提案リーダー(蕨)

応募資格

【必須】
・ITベンダーやSIerの立場でネットワークに関する営業経験
・顧客向け提案資料の作成経験

【尚可】
・ネットワーク機器設定経験、クラウド環境の設計経験
・保有資格(CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者等)
・英文の読解

求める人物像

・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・顧客アプローチに関して自律的かつ行動力のある方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方
・ネットワークエンジニアやプリセールスの立場で営業にチャレンジしたい方

勤務地

埼玉県 蕨市中央1-16-8

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)

想定給与

520万円~800万円
スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度、通勤圏外勤務制度 等

休日/休暇

【年間休日125日前後】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

沖電気工業株式会社

事業内容

電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

本社所在地

〒105-8460 東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン

設立年

1949年11月1日

従業員数

4,612名(グループ連結:13,906名)※2025年3月31日現在

資本金

440億円

売上高

2018年3月期(連結)
売上高:4,380憶2,600万円
経常利益:85億1,500万円
2017年3月期 (連結)
売上高:4,516億2,700万円
経常利益:-23億6,600万円
2016年3月期 (連結)
売上高:4,903億1,400万円
経常利益:113億6,600万円

平均年齢

43.6歳

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