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【東京：リモート】採用企画推進担当／UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当

UTグループ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 420万円～580万円

勤務地: 東京都

プライム上場／週3回リモート可能／採用システムの浸透・改善をお任せします！

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。

【職務詳細】
●具体的なプロジェクト例
・WEB完結の選考サービス（ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務
　◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）
　◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）
　◆ WEBページのUIUXの改善企画
　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入
　◆ ツール導入のための要件定義
　◆ システムベンダーとのやり取り
　◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整
　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施
それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、
国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる
キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用企画推進担当

応募資格

【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業職をご経験されている方
・コンサルタントのご経験がある方
・マーケティング職のご経験がある方
・領域問わず、企画職のご経験がある方

【尚可】
・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

★最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。