UTグループ株式会社|【東京:リモート】採用企画推進担当の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】採用企画推進担当

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
420万円~580万円
勤務地
東京都

プライム上場/週3回リモート可能/採用システムの浸透・改善をお任せします!

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。

【職務詳細】
●具体的なプロジェクト例
・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進
→WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。

・採用システムの導入
→採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です!
・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、
国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる
キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM&Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。

募集要項

職種

【東京:リモート】採用企画推進担当

応募資格

【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組織横断のプロジェクト参画経験
・社内外を巻き込みながら業務推進した経験(営業職、コンサルタント歓迎)

【尚可】
・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

求める人物像

・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的に考え行動できる方
・受け手の視点に立ったコミュニケーションが図れる方

勤務地

東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

420万円~580万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費支給(月額3万円まで)、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可

休日/休暇

年間休日124日:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

UTグループ株式会社

事業内容

製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業

本社所在地

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階

設立年

2007年4月

従業員数

36,344名

資本金

14億円(2025年3月末)

売上高

307億970万円(2014年3月期・グループ計)

平均年齢

37.0歳

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