UTグループ株式会社|【神奈川:リモート】新卒採用担当(川崎)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】新卒採用担当(川崎)

UTグループ株式会社

【神奈川:リモート】新卒採用担当(川崎)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
360万円~460万円
勤務地
神奈川県

【プライム上場】やりがい◎週1-2在宅可/転勤なし/年休126日

【職務概要】※UTグループでの採用
東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズに応えるため、新卒採用グループの体制拡大に伴いご経験者様を積極募集します。

【職務詳細】
1)新卒求職者の母集団形成(マイナビ等媒体、SNS等)
2)応募者対応(面接調整、応募情報管理、等)
3)一次面接対応(面接参加、申し送り、等)
4)新卒イベント対応(説明会、内定者交流会、内定式、等)
5)入社対応(入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等

【同社について】
同社の新卒関連サービスは、いわゆる「Temp to Parm型の人材派遣」と「人材紹介」の両面を併せ持つことでお客様の多様な新卒ニーズに応えるという特徴があります。

最先端技術に触れる機会の多い東芝グループの職場は学生さんにも大変人気があるため、採用パーソンとしてのやり甲斐もたいへん大きいです。ご経験者様の積極的なご応募をお待ちしています!

会社の特徴

同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、
国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる
キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM&Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】新卒採用担当(川崎)

応募資格

【必須】
・人材サービス会社での新卒採用業務経験


(補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

勤務時間

8時45分~17時15分※出向先のUT東芝の規定に準ずる

想定給与

360万円~460万円
選考を通じて上下する可能性があります。

待遇/福利厚生

通勤交通費支給(月額3万円まで)、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可

休日/休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休※月1~2回土日勤務あり(平日振休取得)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

UTグループ株式会社

事業内容

製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業

本社所在地

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階

設立年

2007年4月

従業員数

36,344名

資本金

14億円(2025年3月末)

売上高

307億970万円(2014年3月期・グループ計)

平均年齢

37.0歳

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