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【東京：リモート】組織開発マネージャー候補／ユニオンテック株式会社

【東京：リモート】組織開発マネージャー候補

ユニオンテック株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～900万円

勤務地: 東京都

【年間休日120日以上】空間のトータルプロデュースを手掛ける企業！

【職務概要】
シニアマネージャーと共に、0→1で組織施策を企画・立案し、スピード感を持って現場を巻き込みながら「次世代のリーダーが育つ土壌」を創り上げるマネージャー候補を募集します。

【職務詳細】
■組織開発：主務（現場担当と分業）
8事業部×8社の情報を編集し、コラボレーションが自然発生する状態を設計・実装します。
・事業部・グループ会社の状況把握（ヒアリング）
・シナジーが生まれる「場」の設計・運営
・経営陣・事業責任者のインタビュー記事の制作・公開
・社内報（四半期1回）および事業進捗発表会の運営
・アワード（半期1回）の企画・開催、カルチャーブックの活用支援
・部活動・食事会支援などのコミュニティ活性化策の運用

■人材開発：サポート
事業責任者が継続的に生まれる構造を実装します。
・1on1の型化、質向上、運用定着支援
・管理職向け学習プログラム・合宿・研修の設計と運用
・選抜管理職会や管理職全体会議のファシリテーション・改善
・社内FA制度・公募制度の運用

会社の特徴

同社内で設計や施工チームを持ち、分業化している同社。各々が専門性の高い業務を担当することで、品質の高いサービスをお客様に提供しています。
同社のミッションでは「つくる」という言葉に、敢えて、同社の専門であるDesign＆Build（設計施工）「Build」を用い、専門性を活かした方法で未来のスタンダードをつくるのだ、という職人らしいパイオニア精神を、創業当時から変わらぬ使命として言語化しました。
同社は、職人企業ならではの現場感覚とクオリティ、そして総合的考察力を武器に、社会や環境と繋がる可能性に満ちた空間創造を目指します。
オフィス・店舗の開設や移転、改装における企画・分析から、設計デザイン、施工、引渡し～原状回復までワンストップで手掛けます。

募集要項

職種

【東京：リモート】組織開発マネージャー候補

応募資格

【必須】
・人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験

【尚可】
・PM／コンサル／CS等で、企画～運用まで一気通貫の経験
・制度運用（FA／公募、会議体、表彰、研修など）の設計・改善経験
・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験
・複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を推進した経験
・マネジメント経験（部下育成やチームビルディング）
・Notion、Google Workspace等のツールを用いたドキュメント基盤の構築・改善経験
・少人数の対話の質を向上させるファシリテーションスキル