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人事コンサルタント(ポテンシャル)【人的資本・組織変革】
みらいコンサルティング株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
■中小企業／地域企業への貢献◎■経営視点を持った人事スキルを得られる■裁量◎■
人事制度改革や組織再編を軸に、企業の人的資本経営を
実行フェーズまで支援する人事コンサルティング業務をおまかせします。
■人事制度（等級・評価・報酬・退職金制度）の設計・見直し支援
■M＆Aや組織再編に伴う人事制度統合（PMI）支援
■役員報酬制度・人材開発・育成体系の設計
■人的資本経営に関する課題整理および施策立案・実行支援
■人事領域に関するセミナー登壇、情報発信、執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイザリー業務
====================
◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！
◎制度を「作るだけ」で終わらせず、企業変革の当事者として関われます。
◎M＆A・役員報酬・人材開発など、人事の上流～経営テーマまで踏み込めます。
◎個人プレーではなく、チームで知見を持ち寄り、成果を出すスタイルです。
◎これまでの経験を活かし、生まれ育った地域の発展に貢献したい方におすすめ。
会社の特徴
■事業内容：中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。
■強み ：会計税務、人事労務、M＆A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。
■ビジョン：競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
募集要項
職種
人事コンサルタント(ポテンシャル)【人的資本・組織変革】
応募資格
【必須】
■事業会社の人事部での実務経験もしくは経営企画・分析業務の経験
■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／Powerpoint）
【尚可】
■人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験
====================
◎下記の価値観・マインドを重視した採用を行っています！
・「お客様の成功」を最優先に考え、行動できる方
・原体験を背景に、地域／日本の未来に本気で向き合いたい方
求める人物像
・事業会社等の経験を活かして、
企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
勤務地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
勤務時間
9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
想定給与
350万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
設立年
1987年4月6日
従業員数
350名
資本金
1，000万円
平均年齢
‐
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