【東京：リモート】人事（リソース・マネージメント）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
経営層や事業責任者と連携し社員のキャリア支援と組織成長を牽引する！
【職務概要】
同社にて、人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担っていただきます。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。
【職務詳細】
・プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整および配置後のフォロー
・キャリア希望の把握、面談、異動先の検討およびジョブローテーションの支援
・年度・試用期間の評価運営、評価コメントの確認および成長課題の整理
・1on1や定期面談、面談記録と次のアクションの管理
・中途入社者や若手社員の初期配置、入社後30日間のフォローおよび定着状況の確認
・育成方針や研修内容・効果の確認および新人研修後のフォロー
・心身のコンディション確認、休職・復職者との面談および労務部門との連携
・退職意向や離職リスクの把握および退職に伴う関係部署との連携
【魅力】
・配置、評価、従業員対応など、人事の基盤となる実務を一通り経験できます。
・事業部長や執行役員、取締役といった上位レイヤーと日常的に連携し、関係者を巻き込むビジネススキルを磨けます。
・キャリア形成では原則本人の希望を尊重し、新卒・中途採用や育成・研修など人事領域の他業務へ挑戦することも可能です。
会社の特徴
同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中です。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（リソース・マネージメント）
応募資格
【必須】
・社会人経験2年以上
・営業経験（法人／個人不問）1年以上、または企画業務経験（経営／事業企画、営業企画、商品企画など）1年以上
【尚可】
・人事実務経験
・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
求める人物像
・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちの方
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
勤務時間
9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
休日/休暇
年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇（入社日に5日付与／入社半年後に年次有給休暇5日付与※出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
設立年
1997年9月16日
従業員数
2，121名（2026年4月1日時点）
資本金
1，518百万円（2026年3月31日時点）
平均年齢
31.7歳
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